工作职责:
1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、转正及劳动合同管理等人事相关工作,确保流程合规高效。
2. 组织并实施员工培训计划,提升团队整体素质与业务能力。
3. 管理员工考勤、薪资核算及绩效考核数据,确保准确性和及时性。
4. 负责日常现金及银行存款的收支管理,确保账目清晰、资金安全。
5. 定期核对账目,编制财务报表和资金流动报告,为管理层提供准确的财务数据支持。
6. 协助处理供应商结算及报销审核工作,保证财务流程规范有序。
7. 负责公司内部文件及人事档案的整理与归档,确保信息完整保密。
8. 配合上级完成其他行政及财务相关工作,支持公司运营需求。
任职要求:
1. 高中及以上学历,有相关工作经验者优先。
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及财务系统软件。
3. 工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 具备较强的保密意识和服务意识,能够适应多任务处理的工作环境。